人才是第一资源，如何建设一支业务精湛的青年人才队伍，使他们的知识水平和能力素质跟上时代要求，更好服务县域经济、服务广大群众？秭归县农业农村局以“五个一”活动为载体，进行了积极探索。

近日，在茅坪镇山里红柑橘示范基地，县特产技术推广中心团队导师吴述勇带领年轻的团队成员察看柑橘树的长势。

茅坪镇山里红柑橘示范基地由于地势复杂、土壤特殊，最容易患柑橘缺素症，引发病虫。于是，县特产技术推广中心将柑橘缺素症作为团队研究的课题之一，通过探索，导师吴述勇带领团队总结出了“回缩修剪、植株靠砧、土壤修复、矫正补肥、提质增肥”矫正技术，并取得了显著效果。过去山里红基地的年产量一直停留在十几万公斤左右，现在基地的年产值已经有了大幅提升。

山里红柑橘示范园负责人高强：“我现在每年的产量是二十几万公斤。均价都在（每公斤）8块到10块。”

机构改革后的农业农村局，业务拓宽了，如何让青年干部提升业务技能、尽早适应改革需求，局党组未雨绸缪，从去年起在全系统专业技术人员中开展“五个一”活动。即：一名导师、一个团队、一项课题、一处基地、一套成果。采用老带新、传帮带、师徒结对的方式，积极培养农业人才，为秭归农业农村健康发展提供智力支撑。

县农业农村局青年干部马娟：“通过这种结合，我能更好的理解书本上学习到的知识，也能掌握到一些关键技术。”

马娟2017年参加工作，去年单位启动“五个一”活动，她马上报名加入了特产中心团队。一年下来，跟着团队到田间地头学习柑橘管理技术、参加课题攻关，并多次到外地学习柑橘种植经验，一年的实践让她迅速成长起来。

县农业农村局局长兰华峰：“我们在农业系统广泛开展专业技术人员创建示范样板基地活动，通过活动进一步激发全系统的专业技术人员，特别是青年干部的学习热情和工作热情,这样能增进之间的思想交流、业务交流和情感交流,这样能解决系统内部青黄不接的问题，能共同助推精准扶贫和乡村振兴战略实施。”

据了解，在“五个一”活动中，县农业农村局立足重点产业，组建了8个团队，重点开展病虫害防治、柑橘疏株间伐、晚熟柑橘越冬、畜禽粪污治理、水产养殖、农药化肥施用等试验示范研究，破解农业产业发展难题，助力农业发展提质增效。

（来源：秭归融媒）

（作者：谭琳)