“自己因为学历低，应聘没有竞争力。其实我愿意学，也肯干。感谢慢工绣艺创建的扶贫车间，让我在家门口找到了工作，还拿到了就业奖补。”近日，在秭归慢工绣艺扶贫车间签订劳动合同一年、就业满一年的王女士，拿到了2000元的就业奖补，高兴之情溢于言表。

据了解，为了推动就业困难人群就近就业，秭归人社局细化就业扶贫措施，组织宜美达鞋业、慢工绣艺等企业到易地搬迁集中安置点创建扶贫车间和扶贫作坊，对扶贫车间签订劳动合同一年以上、就业满一年以上的给予2000元就业奖补。截至目前，全县共创建扶贫车间64个，吸纳建档立卡贫困劳动力675人。

开发公益岗位，实施兜底安置。每年安排公益性岗位补贴600万元，在全县186个村开发372个公益性岗位，在易地搬迁安置点开发20个公益性岗位安置建档立卡贫困户。整合卫生、交通、民政、林业、水利等行业领域的公益性岗位，在农村森林生态护林员、交通道路管护员、水库水塘养护员等岗位招募时，向贫困劳动力倾斜，加大建档立卡贫困户安置力度。

落实就业政策，引导带动就业。落实各项就业扶贫政策，鼓励企业吸纳贫困户就业和返乡能人创业带动就业，对企业吸纳和能人带动就业的予以2000元就业奖补，缴纳社会保险的给予社保补贴。对依法开办的个体工商户，自主、合伙经营及创办小微企业的贫困人员，以及吸纳就业达到规定条件的小企业，落实创业担保贷款。

对接重点企业，实现择岗“面对面”。秭归县免费接送贫困劳动力走进戈碧迦光电科技、新美味食品、百丽鞋业、屈姑食品等重点企业生产车间，让贫困户现场感受工作氛围，并帮助贫困户算经济账、亲情账，鼓励他们就近就业。截至目前，共组织12个乡镇359人贫困劳动力到企业体验择业，其中143人达成就业意向。

提供劳务信息，服务送到“家门口”。培育249名劳务经纪人，分散在全县186个村，为贫困户送岗位信息，帮助贫困户就近就地就业。截至5月底，通过劳务经纪人推送岗位信息6000多条，推荐介绍贫困户就业达600多人，创劳务收入3000万元以上。

加大对接力度，扩大帮扶“朋友圈”。加大与武汉、荆州、潜江等地的省内对接，与兴发集团、宜昌南玻等企业的市内对接，与县内重点企业的县内对接，有效提高了劳务组织化程度。支持农民工返乡，促进就业创业。大力宣传农民工返乡就业创业政策，对50名返乡创业人员落实了每人5000元的一次性创业补贴，共25万元。

结合市场需求，提高就业培训能力。按照有“就业能力、就业意愿、培训全覆盖”的要求，开展“农村实用技术+电子商务+实地学习观摩”创业培训，围绕柑橘、茶叶、核桃、畜禽养殖等主导产业，把培训开办到田间地头，手把手指导培训，提高贫困户农业生产技术。截至7月底，全县共培训建档立卡贫困户722人。

结合乡村振兴，能人培训带就业。培训创业致富带头人，发展农民专业合作社带动贫困户就业。鼓励有条件的贫困户结合所在地自然生态环境、传统风俗、乡土文化等旅游资源，发展农家乐，对新开办的农家乐，给予1万元创业补贴，每吸纳1名贫困人口给予2000元就业补贴。

据统计，该县三年累计发放创业贷款1.2亿元，带动就业4000人以上；高效完成“我选湖北·爱上宜昌·圆梦秭归”计划，截至8月底，全年实习实训人数达1411人，已兑现补贴55.4万元，吸引704名高校毕业生就业创业。

（来源：三峡日报）

（作者：李亚兵 王姝雯)